- Kiểm tra định kỳ các thiết bị điện, đường dây, phát hiện và khắc phục sự cố. Thay thế các thiết bị hỏng hóc. - Bảo dưỡng các thiết bị điện để đảm bảo hoạt động ổn định - Điều khiển các thiết bị điện theo yêu cầu sản xuất. - Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Kiểm tra định kỳ các thiết bị điện, đường dây, phát hiện và khắc phục sự cố. Thay thế các thiết bị hỏng hóc. - Bảo dưỡng các thiết bị điện để đảm bảo hoạt động ổn định - Điều khiển các thiết bị điện theo yêu cầu sản xuất. - Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Theo khảo sát mới nhất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, mức thu nhập trung bình của công nhân tại các khu công nghiệp Việt Nam năm 2024 dao động khoảng 4.000.000 – 7.500.000 VND/ tháng. So với các năm trước, mức lương đã tăng khoảng 7% phụ thuộc vào từng ngành nghề cụ thể. Đây được xem là kết quả tích cực nhờ nỗ lực điều chỉnh chính sách lương và các biện pháp hỗ trợ công nhân từ Nhà nước.
Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở tối thiểu của công nhân tại Việt Nam được chia thành 4 vùng. Vùng I có mức lương trung bình là 4.960.000 VND/tháng, vùng II là 4.410.000 VND/ tháng, vùng III là 3.860.000 VND/tháng và vùng IV là 3.450.000 VND/tháng. Mức lương công nhân giữa các vùng có sự chênh lệch rõ rệt về tình hình kinh tế, nhu cầu lao động và chi phí sinh hoạt.
Nhiều người thường nhầm lẫn giữa cụm công nghiệp và khu công nghiệp, mặc dù hai mô hình này có sự khác biệt rõ ràng về quy mô và lĩnh vực hoạt động. Cụm công nghiệp thường hướng đến các doanh nghiệp nhỏ và vừa, phục vụ nhu cầu tại địa phương, còn khu công nghiệp lại tập trung vào các doanh nghiệp lớn với hạ tầng hiện đại và đồng bộ hơn.
Để hiểu rõ hơn về sự khác biệt giữa hai mô hình này, bạn đọc có thể tìm hiểu chi tiết trong bài viết “khu công nghiệp và cụm công nghiệp”.
Vùng III thường tập trung vào các hoạt động sản xuất công nghiệp với nhu cầu lao động vừa phải và mức lương cơ sở tối thiểu thấp hơn vùng I và vùng II. Vùng III bao gồm những khu vực sau:
So với cùng kỳ năm ngoái, mức lương ở khu vực vùng III là 3.860.000 VND/tháng. Trong đó, các vùng có mức thu nhập thấp thường tập trung ở các tỉnh miền núi như: Lào Cai, Bắc Giang, Thái Nguyên,… do gặp nhiều khó khăn về phát triển kinh tế, cơ sở hạ tầng và nhu cầu lao động thấp.
Các tác nhân chính ảnh hưởng đến mức lương công nhân trong khu công nghiệp bao gồm các yếu tố nội tại doanh nghiệp, yếu tố ngoại cảnh, chi phí sinh hoạt, phát triển kinh tế và một số yếu tố khác ảnh hưởng trực tiếp lương của người lao động. Hãy cùng chúng tôi khám phá ngay sau đây:
Vùng I là tập hợp các thành phố lớn và trọng điểm của Việt Nam, đây cũng nơi có nền kinh tế phát triển mạnh, nhu cầu lao động tăng và mức sống cao nhất trên cả nước. Vùng I bao gồm những khu vực như sau:
Hiện nay, mức lương cơ sở trung bình của khu vực vùng I khoảng 4.960.000 VND/tháng (mới tăng thêm 280.000 VND). Trong đó, Hà Nội có mức lương cao nhất cả nước với 8.240.000 VND/ tháng. Tỉnh có mức lương thấp nhất là Hải Dương do kinh tế khu vực kém phát triển và thu hút ít vốn đầu tư nước ngoài.
Yếu tố nội tại doanh nghiệp là những yếu tố xuất phát từ doanh nghiệp, ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương của người lao động bao gồm:
Yếu tố ngoại cảnh là những tác động bên ngoài doanh nghiệp, nhưng lại ảnh hưởng đáng kể đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp và mức lương của công nhân, những yếu tố này bao gồm:
Ngoài các yếu tố nội tại và ngoại cảnh, mức lương của công nhân khu công nghiệp cũng bị ảnh hưởng bởi các yếu tố khác như:
Tính lương cho công nhân được áp dụng theo công thức dưới đây:
Tính lương theo sản phẩm: Lương sản phẩm = Đơn giá mỗi sản phẩm x Số lượng sản phẩm
Tính lương khoán: Lương khoán = Mức lương khoán x Tỷ lệ sản phẩm hoàn thành
Trong đó, lương công nhân bao gồm lương cơ sở, phúc lợi cơ bản, khoản thưởng theo quy định và các phúc lợi công nhân sẽ được nhận trong 1 tháng. Cụ thể:
Theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP, từ ngày 01/07/2024 – 30/06/2024, người lao động làm việc theo hợp đồng sẽ được hưởng mức lương tối thiểu vùng với mức tăng 6% so với mức lương hiện tại. Chính sách tăng lương này đồng nghĩa với việc đời sống của người lao động sẽ được cải thiện đồng thời doanh nghiệp cũng có thể thu hút nguồn lao động có tay nghề cao.
Theo Điều 75 Bộ luật Lao động 2019, thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận đã được chấp thuận bằng cách thương lượng giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động, trong đó bao gồm:
Các thỏa ước lao động tập thể giúp cải thiện điều kiện làm việc, phúc lợi đồng thời cũng bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Điều này cũng đảm bảo sự công bằng trong lương thưởng và tạo ra môi trường làm việc tích cực giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Trên đây Du Long đã giải đáp cho bạn “tất tần tật” về những thông tin liên quan đến mức lương công nhân khu công nghiệp. Hy vọng những thông tin sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan hơn về mức lương ở từng vùng và từng khu vực. Nếu có thắc mắc vui lòng liên hệ với chúng tôi thông qua hotline 096.230.5757 hoặc truy cập vào website chính thức của Du Long để được hỗ trợ và tư vấn nhanh nhất bạn nhé!
- Làm việc tại công ty điện tử JABILL 100% vốn của chỉnh phủ Mỹ trong khu công nghệ cao quận 9 - TP.HCM.
- Công ty chuyên sản xuất các loại bo mạch điện tử.
- Công việc sẽ được hướng dẫn , đào tạo trong thời gian đầu .
- Công việc cụ thể sẽ được phân công sau khi đào tạo.
- Yêu cầu tốt nghiệp lớp 12 đối với Nam và tốt nghiệp lớp 9 đối với Nữ.
- Chấp nhận làm việc theo ca, tuần ngày, tuần đêm, ca làm việc 12 tiếng suốt.
- Chế độ làm việc 4 ngày nghỉ 2 ngày đổi ca.
- Ca ngày làm việc từ 6h sáng - 6h tối. Ca đêm làm việc từ 6h tối - 6h sáng hôm sau.
- Ưu tiên các bạn chăm chỉ siêng năng chịu khó.
- Thời gian đầu sẽ làm thời vụ, nếu làm tốt công ty sẽ ký hợp đồng chuyển sang chính thức.
- Tính chất công việc làm đứng.
- Lương cơ bản : 4.600.000đ/tháng
- Phụ cấp đi lại : 520.000đ/tháng
- Phụ cấp chuyên cần : 250.000 đ/tháng
- Thưởng năng suất : 150.000đ/tháng
- Tăng ca ngày : 398.000đ / ngày
- Tăng ca đêm : 504.000đ / ngày
Được hưởng phép năm theo quy định BLLĐ.
Được Tham gia BHXH ( BHYT, BHTN , chế độ ốm đau, thai sản )
Được cung cấp suất ăn giữa ca/ tăng ca; suất ăn đảm bảo chất lượng, số lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm.
Được trang bị bảo hộ lao động đầy đủ,Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chế độ tiền thưởng cuối năm hấp dẫn (thưởng tết, lì xì,..).
Xét thưởng nhân viên xuất sắc hàng quý.
- Yêu cầu tốt nghiệp lớp 12 đối với Nam và tốt nghiệp lớp 9 đối với Nữ.
- Chấp nhận làm việc theo ca, tuần ngày, tuần đêm, ca làm việc 12 tiếng suốt.
- Chế độ làm việc 4 ngày nghỉ 2 ngày đổi ca.
- Ca ngày làm việc từ 6h sáng - 6h tối. Ca đêm làm việc từ 6h tối - 6h sáng hôm sau.
- Ưu tiên các bạn chăm chỉ siêng năng chịu khó.
- Thời gian đầu sẽ làm thời vụ, nếu làm tốt công ty sẽ ký hợp đồng chuyển sang chính thức.
- Tính chất công việc làm đứng.
- 3 CMND công chứng, kèm CMND GỐC.
- Tất cả công chứng không quá 6 tháng.
Các bạn lưu ý công ty không nhận hồ sơ trực tiếp tại cổng bảo vệ, các bạn có nhu cầu xin việc vui lòng liên hệ trước qua điện thoại để đăng ký lịch phỏng vấn .
Hoặc nộp hồ sơ về 2 văn phòng sau:
- 70/6E đường Lê Văn Việt, p Long Thạnh Mỹ quận 9. ( gần ngã 3 Mỹ Thành ).
- 182 Man Thiện, phường Tăng Nhơn Phú A, quận 9, TP.HCM.
ĐĂNG KÝ VÀ NỘP HỒ SƠ XIN VIỆC HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ !
Địa chỉ : Số 15 Bế Văn Đàn, Kp. Bình Đường 3, P.An Binh, Tp. Dĩ An, T. Bình Dương.
Email: [email protected] Hot Phone: 84-909.681.667 ( A. Phục)
Website : www.ema.com.vn - www.emass.com.vn
THƯ NGỎ V/v: TIẾP NHẬN SINH VIÊN THỰC TẬP & TUYỂN DỤNG
Kính gửi: Phòng quan hệ doanh nghiệp
Trường Đại học Sư Phạm Kỹ Thuật Tp. Hồ Chí Minh.
Công ty TNHH EMA Associates gửi lời chào tran trọng và lời cảm ơn sự hỗ trợ của nhà Trường. Hiện tại, Công ty EMA có khả năng tiếp nhận sinh viên thực tập và tuyển dụng nhân viên:
- Máy đo quang học - Microscope
- Các loại dụng cụ đo chính xác đến 0.1micromet
- Bảo trì, sửa chửa máy móc thiết bị trong nhà máy
- Lập trình , vận hành máy đo CMM.
- Lập trình, vận hành thiết bị đo chuyên dụng.
- Lập trình Camera AI trong kiểm tra ngoại quan, kích thước
- Kết hợp nhân viên cơ khí triển khai trục thứ 4, thứ 5 trên máy phay CNC 3 trục.
- Tích hợp thiết bị đo tự động trên máy gia công.
- Bảo trì, sửa chữa thiết bị điện trong nhà máy.
- Triển khai hiệu quả hoạt động TQC, PDCA, 5S, Kaizen,…
- Phát triển thị trường các sản phẩm thế mạnh.
Hồ sơ vui lòng gửi về : Công ty TNHH EMA Associates. Số 15 Bế Văn Đàn, Khu phố Bình Đường 3, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương. Điện thoại: 0909 681 667 ( Zalo) Email: [email protected]